Al een tijdje ben ik betrokken bij het meedenken en ontwikkelen van een nieuwe visie op de kantooromgeving van het St Anna Ziekenhuis in Geldrop.
De eerste fase bestond uit een ruimtelijke analyse van de huidige kantooromgeving en een inventarisatie van de wensen van de gebruikers. De ruimtelijke analyse heeft zowel de kwaliteiten als de verbeterpunten van de huidige ruimte in kaart gebracht. Thema's als ontsluiting & verbinding, ontmoeting & rust, materiaal & kleur zijn aan bod gekomen.
Voor de inventarisatie van de wensen heb ik een werkplekonderzoek verricht d.m.v. enquêtes. Aansluitend heb ik gebruikerssessies georganiseerd om verder in te gaan op de uitkomsten van het werkplekonderzoek en op de specifieke wensen van de verschillende afdelingen. Leuk om te zien hoe betrokken de vertegenwoordigers van elke afdeling zijn en hoe enthousiast ze waren over de brainstormsessies!
De uitkomsten van het werkplekonderzoek en de gebruikerssessies zijn verwerkt in een Programma van Wensen dat vervolgens samen met de ruimtelijke analyse als uitgangspunt heeft gediend voor de ontwerpvisie op de nieuwe kantooromgeving.
In de ontwerpvisie maken vlekkenplannen inzichtelijk hoe de afdelingen in de beschikbare ruimte en t.o.v. elkaar gesitueerd kunnen worden, gebaseerd op de geïnventariseerde wensen. Daarbij is de bestaande (wanden)structuur zoveel mogelijk gehandhaafd uit budgettaire overwegingen.
Rustige zones aan de gevel voor geconcentreerd werken worden afgewisseld met een diversiteit aan vergaderruimtes en overlegplekken voor samenwerking en (spontane) ontmoetingen. De verkeersruimte fungeert daarbij als verbindend element.
De aanwezige dynamiek van de diagonale gevel kan ingezet worden om de bijzonderheid van bepaalde ruimtes te benadrukken en om het rechttoe rechtaan interieur een meer dynamische en uitnodigende uitstraling te geven.
Het voorstel is om subtiele diagonale lijnen terug te laten komen in de vloerafwerking, bv door de legrichting van de vloerdelen of in de textuur van de vloerafwerking zelf.
Een tipje van de sluier: de bezoeker wordt verwelkomd in een multifunctioneel en uitnodigend ontvangstgebied waar plekken zijn om te overleggen, samen te werken, te ontspannen en koffie te drinken.
Door een aantal binnenwanden (deels) te vervangen door glas wordt het gesloten karakter van de huidige kantooromgeving meer transparant en ontstaat er meer (visuele) verbinding tussen de verschillende ruimtes en afdelingen. Met minimale ingrepen een maximaal resultaat behalen, dat was het doel!
Na enthousiaste reacties van de werkgroep op de ideeën van Happy Space Architecture wordt nu verder onderzocht wat de vervolgstappen in dit traject kunnen zijn.
Comments